Unter „Executive Search“ verstehen wir das Identifizieren, Ansprechen und Platzieren hochkarätiger Führungspersönlichkeiten, Mitarbeiter und Spezialisten. Dabei verlassen wir uns nicht nur auf unsere umfangreiche Datenbank und exzellenten Kontakte sondern folgen einem klar definierten systematischen Prozess. Mittels diskreter Direktansprache gelingt es unseren Beratern schließlich, die richtigen Kandidaten zu finden und bestmöglich einzusetzen.